Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for programvareutvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Direktør for programvareutvikling som skal lede og koordinere alle aspekter av programvareutviklingsprosjekter i organisasjonen. Rollen innebærer ansvar for å utvikle strategier, sikre kvalitet og effektivitet i utviklingsprosesser, samt å lede og motivere team av utviklere og ingeniører. Kandidaten vil samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre at programvareløsningene møter forretningsbehov og tekniske krav. Stillingen krever en sterk leder med dyp teknisk forståelse og evne til å drive innovasjon og kontinuerlig forbedring. Vi ser etter en person som kan balansere teknisk ekspertise med strategisk tenkning, og som har erfaring med å håndtere komplekse prosjekter i et dynamisk miljø. Som Direktør for programvareutvikling vil du også være ansvarlig for budsjettstyring, ressursallokering og utvikling av teamets kompetanse. Du vil spille en nøkkelrolle i å forme selskapets teknologiske retning og bidra til å oppnå forretningsmål gjennom effektive og innovative programvareløsninger.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere programvareutviklingsteamet.
- Utvikle og implementere teknologistrategier.
- Sikre kvalitet og effektivitet i utviklingsprosesser.
- Samarbeide med andre avdelinger for å forstå forretningsbehov.
- Overvåke prosjektfremdrift og sikre tidsfrister.
- Budsjettstyring og ressursallokering.
- Motivere og utvikle teammedlemmer.
- Identifisere og implementere nye teknologier.
- Sikre overholdelse av sikkerhets- og kvalitetsstandarder.
- Rapportere til ledelsen om prosjektstatus og resultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen IT eller ingeniørfag.
- Lang erfaring med programvareutvikling og ledelse.
- Sterk teknisk kompetanse innen moderne utviklingsmetodikker.
- Erfaring med prosjektledelse og teamledelse.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Evne til strategisk tenkning og problemløsning.
- Kunnskap om budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Erfaring med agile metoder og DevOps.
- Sterk forståelse for forretningsprosesser.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Hvilke teknologier har du mest erfaring med?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket programvareleveranse du har ledet?
- Hvordan sikrer du kvalitet i utviklingsprosessen?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
- Hvordan balanserer du tekniske krav med forretningsbehov?
- Hvordan motiverer du teamet ditt?
- Hvordan håndterer du endringer i prosjektkrav?
- Hva er dine erfaringer med budsjettstyring?
